高企认定建立符合企业情况的成果转化组织实施与激励---制度,完善人员培训引进和绩效评价制度,---认定服务公司,切实提高人员研发与成果转化热情。---企业认定申报时一项复杂的工作,要经过层层筛选,复合各种申报条件,才可进行申报。高企对企业的要求大约如下:不低于10%的研发人员,近三年研发费用不低于4% (营业额达到两亿以上的企业)或5% (营业额两亿以下的企业),近三年的年度审计报告,企业---能力评价分在70分以上。
企业通过---企业认定后,需要到地方税务---备案,申请享受企业所得税减按15%执行的缴税优惠,以免错失---资格。在申请---企业及---企业资格存续期内,---认定机构,---有多个权属人时,只能由一个权属人在申请时使用。 高企认定建立符合企业情况的成果转化组织实施与激励---制度,完善人员培训引进和绩效评价制度,切实提高人员研发与成果转化热情。
一个---企业必须要有自主的------。而------分为i类和ii类。这就要求企业需要尽早梳理旗下目前的---情况,申请---认定,如果未达标,合肥---认定,就应该及时利用现有符合申请条件的---,查缺补漏、提前布局。高企认定条件中明确规定研发人员要占企业当年职工总数比例要在10%以上。所以企业应当对人力资源进行系统的规划,建立健全的人力资源体系,以此满足公司和员工发展的需求。
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